聘书和录用合同的区别？

一、聘书和录用合同的区别？

(一)制定的形式不同

劳动合同，是劳动者与用人单位在双方平等共协商一致的基础上制订的，用以确立双方劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

聘书，是由用人单位根据需要而单方面制定的，以单位的名义发出或授予。

(二)制订书写的内容要求不同

劳动合同，应包括以下内容：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同经双方签名盖章后生效。

而聘书，只是有以下要求：

1、应聘者的姓名；

2、应聘的时间；

3、应聘的工作任务和工种岗位职务；

4、也可说明报酬、福利、待遇及对被聘者的希望；

5、主要由聘请人签字盖章。

(三)订立的程序不同

订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。在取得一致意见后签字、盖章，劳动合同才成立。

而聘书由单位或个人根据需要就可单方拟定，它在形式、内容、程序等方面都较为简单。

综上所述，劳动合同与聘书在制定的方式，书写内容，订立的程序、步骤等方面存在不同。两者根本区别是劳动合同是用人单位与劳动者在平等的基础上共同建立的劳动关系的专用文书，它按法律规定的程序制定和具有法律规定的必备条款。而企业发给员工的聘书，只能是聘书，不能作为劳动合同。

二、医院聘书原件是合同吗？

      聘书并不属于书面劳动合同：一方面，聘书只是一个要约。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经过面试后，希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示，即要约。劳动者对此可以接受或要求修改相关内容，甚至也可以拒绝接受。接受则意味着承诺，双方应当据此签订劳动合同。

三、聘书是否具备书面劳动合同的效力？

很多用人单位在聘用员工时会颁发聘书，聘书一般注明了聘用期限、工作内容、劳动报酬待遇等。这样，聘任书等于劳动合同吗？下面由劳动法律师为您详细解答。 根据我国《合同法》的相关规定，合同是双方当事人意思表达一致，即合意，便构成合同，同时依据我国现行《劳动法》和相关法规规定，劳动合同应具备以下7项必备条款：(1)劳动合同期限；(2)工作内容；(3)劳动保护和劳动条件；(4)劳动报酬；(5)劳动纪律；(6)劳动合同终止的条件；(7)违反劳动合同的责任。 公司向劳动者发出聘任书，如果聘书中已载明了工作岗位、聘用期限、报酬等内容，那么具备书面劳动合同的性质，可以视为双方签订了书面劳动合同。主要理由如下：1、聘书内容具备劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备的条款包括：劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。现实中，很多公司的聘书具备了《劳动合同法》载明的必备条款，满足《劳动合同法》要求的劳动合同形式要件。 2、用人单位与劳动者就双方的权利义务达成一致意见并实际履行。 《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。笔者认为，劳动合同的生效不能机械化理解，劳动者没有在聘书上签字确认不能简单的等同双方没有签订书面劳动合同，而是要以事实为依据，关键是双方是否一致认可并按照聘书的内容履行了权利义务。《合同法》第三十六条规定：法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。故聘书具备书面劳动合同的法律效力。

四、聘书和劳动合同有什么区别？

1. 签订时间不同：聘书通常是在劳动合同签订之前，用于邀请工作人员加入公司并阐明聘用相关事宜。而劳动合同是在雇佣关系建立后签署的。

2. 合同类型不同：聘书通常是一种简单的协议，表明公司欲聘请某个人员，并指定职位、起始日期、薪酬等内容。而劳动合同则是一种具有法律效力的合同。

3. 签署方式不同：聘书通常可以是口头或书面表示，而劳动合同在法律上必须是以书面形式签订并得到签署双方的签字或盖章。

4. 法律效力不同：聘书通常缺乏法律效力，准确的法律定义可以依据国家政策和地区规定，而劳动合同则是受法律保护和约束的。

需要注意的是，以上回答仅供参考，具体问题需要结合当地相关法规和规定以及雇主公司的具体要求来把握。

五、脐橙购销合同范本？

以下是一份脐橙购销合同范本，仅供参考：

合同编号：

甲方（供方）：

乙方（需方）：

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就脐橙购销事宜达成如下协议。

一、产品名称、商标、型号、数量、单价、金额及供货时间：

产品名称：脐橙

商标：

型号：

数量：

单价：

金额：

供货时间：

二、质量要求：

甲方所供脐橙应符合国家标准或行业标准，具体质量要求为：果实新鲜，无斑点、无裂纹、无病虫害、无明显碰伤。

三、交货地点、方式及费用负担：

交货地点：

交货方式：甲方送货，乙方自提。

费用负担：甲方承担运费。

四、验收方式及提出异议期限：

验收方式：抽样检查，根据实际数量验收。

提出异议期限：乙方在收货后 X 日内提出异议。

五、付款方式及期限：

付款方式：现金支付，转账支付。

付款期限：货到验收合格后 X 日内支付。

六、违约责任：

甲方迟延交货或乙方迟延付款的，每迟延一日，应按迟延部分价款的 X%向对方支付违约金。

七、解决合同纠纷的方式：

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由 XX 仲裁委员会仲裁（当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。

八、其他约定事项：

1. 本合同自双方签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：

委托代理人（签字）： 委托代理人（签字）：

联系电话： 联系电话：

签订日期： 签订日期：

六、专业技术职务聘书是聘用合同书吗？

专业技术职务的聘书是聘用合同书吗？

嗯，一般情况下，企业会给一些专业技术人员发嗯招聘发聘书，嗯。发聘书的时候，同时也会与该该与该人签订劳动合同，如果该专业技术人员属于退休人员的话，嗯，发给技术聘书的同时呃，因为已经退休了，不能签订劳动合同，只能签订嗯相应的返聘合同，过去是劳务合同，这样的话嗯，聘书，专业技术聘书就不算是劳动合同，嗯哼。

七、种养殖业借款合同

种养殖业借款合同详解

种养殖业是我国农业经济中的一个重要组成部分，它涵盖了多个农产品的种植和养殖过程。种养殖业借款合同是在这个行业中常见的一类合同，合同涉及了借款人与出借人之间的权益和责任。本文将详细解释种养殖业借款合同的要点和注意事项。

1. 合同定义

种养殖业借款合同是一种约定借款人向出借人借款用于种养殖业经营的合同。合同内容包括借款金额、借款期限、利率、还款方式等重要条款。借款人在签署合同时需要明确知悉合同的内容，并自觉履行借款合同的约定。

2. 合同主体

种养殖业借款合同的主体是借款人和出借人，分别代表借款方和贷款方的利益。借款人通常是种养殖业主，需要借款来购买养殖设备、种植物资等。出借人可以是金融机构、亲友或其他相关经营者。

3. 合同要素

种养殖业借款合同包括以下要素：

1. 借款金额：合同明确约定的借款数额。
2. 借款用途：借款人需说明借款用途，通常是购买种植养殖设备、物资等。
3. 借款期限：借款人和出借人约定的借款归还期限。
4. 利率：借款利率的确定，可以是固定利率或浮动利率。
5. 还款方式：借款人归还借款的具体方式，可以是一次性还款或分期还款。
6. 违约责任：合同约定的双方违约责任和补偿机制。
7. 其他附加条款：可以根据实际情况约定其他相关条款。

4. 合同条款

种养殖业借款合同的条款应该明确、详尽，确保双方的权益得到保护和实施。以下是一些常见的合同条款：

• 借款金额和用途明确：合同应明确约定借款金额，并详细说明借款用途，确保款项用于种养殖业经营。
• 借款期限合理：根据实际情况确定合理的借款期限，确保借款人有足够时间偿还借款。
• 利率合理公正：借款利率应合理、公正，双方应在合同中明确约定，并遵守相关法律法规。
• 还款方式灵活：根据借款人的实际情况，合同可以约定一次性还款或分期还款等方式。
• 违约责任明确：合同中应明确违约责任和违约金的数额，以保障合同的执行。

5. 合同注意事项

在签署种养殖业借款合同前，借款人应注意以下事项：

• 充分了解合同内容：借款人应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到保障。
• 合同约定清晰明确：合同应清晰明确约定各项条款，避免产生歧义和纠纷。
• 谨慎选择出借人：借款人应谨慎选择合适的出借人，确保合作安全可靠。
• 保留合同副本和相关凭证：借款人应保留合同的副本和相关凭证，以备后续需要。
• 合同履行期限：借款人应按合同约定的期限履行还款义务，避免违约。

6. 合同纠纷解决

如果在合同履行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决，如果无法达成一致，可以根据合同约定选择仲裁或起诉。在合同签署前，借款人可以寻求专业法律意见，确保自身权益得到保护。

小结

种养殖业借款合同是种养殖业经营中常见的合同形式，明确了借款人和出借人之间的权益和责任。在签署合同时，借款人应仔细了解合同内容和条款，保证合同的合理性和合法性。同时，借款人还应注意合同的明确性和合作选择的谨慎性，以避免可能的纠纷和风险。最重要的是，借款人应按时履行还款义务，确保合同的顺利执行。

八、脐橙采购合同

脐橙采购合同

尊敬的先生/女士：

鉴于贵公司对脐橙的需求，我们非常高兴能与贵公司达成以下采购合同：

合同条款

1. 商品信息

   • 商品名称：脐橙
   • 产地：中国
   • 规格：新鲜、无病虫害、品质优良
   • 数量：根据贵公司订单确定

2. 价格与支付方式

   单价：根据市场行情进行协商

   支付方式：预付货款

3. 交货信息

   • 交货时间：根据贵公司订单确定
   • 交货地点：根据贵公司订单确定

4. 验收标准

   脐橙应符合以下标准：

   • 外观饱满，无明显机械损伤
   • 色泽艳丽，果肉饱满
   • 无病虫害
   • 新鲜度高，保质期长

5. 违约责任

   任何一方违反本合同条款，应向对方支付金额的20%作为违约金。

6. 争议解决

   双方如发生争议，应友好协商解决；若协商不成，应提交至本合同签订地的仲裁机构进行仲裁。

7. 其他条款

   • 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
   • 本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
   • 本合同未尽事宜双方另行协商解决。

希望双方能够遵守合同约定并保持良好的合作关系。如果贵公司需要进一步了解脐橙的相关信息，我们将随时提供帮助。

请在下方确认贵公司同意以上采购合同条款，并加盖公司公章。

感谢贵公司的合作！

此致

敬礼

XXXXXXXX公司

九、采摘脐橙合同

脐橙合同的重要性及采摘过程

脐橙是我国重要的水果作物之一，具有丰富的营养价值和独特的口感。在脐橙种植过程中，采摘环节至关重要。为了确保采摘过程的顺利进行和双方的权益得到保障，签订脐橙合同是十分必要的。

脐橙合同的定义

脐橙合同是指种植户或果农与采摘工人之间签定的一种法律协议，用于明确双方在脐橙采摘过程中的权益和责任。该合同可以确保采摘工人按照约定的时间、质量和数量完成采摘任务，保证果农的利益不受损失。

脐橙合同的内容

脐橙合同应当明确规定以下内容：

• 双方的基本信息，包括姓名、身份证号码等
• 合同的签订日期和有效期限
• 脐橙采摘的地点和时间
• 采摘工人的薪酬和结算方式
• 采摘工人的责任和义务
• 果农的权益和保障措施
• 违约责任和争议解决方式

脐橙采摘过程

脐橙采摘是一个细致而又繁琐的过程，需要采摘工人具备一定的经验和技巧。以下是脐橙采摘的一般步骤：

1. 准备工作：确保采摘工具和设备齐全，包括摘果篮、剪刀等。
2. 选择合适的时机：通常在脐橙完全成熟时采摘，这样既能保证口感和品质，也能提高产量。
3. 确认采摘区域：根据果农的指示，确定采摘的具体区域。
4. 采摘技巧：轻轻摘取成熟的脐橙，避免受损，同时注意个别果实可能粘连在一起的情况。
5. 储存和运输：将采摘好的脐橙妥善储存和运输，避免果实受损。

脐橙合同的重要性

签订脐橙合同的重要性在于为果农和采摘工人提供了明确的权益和责任，可以有效地规范双方的行为，减少纠纷和争议。具体来说，脐橙合同的重要性表现在以下几个方面：

• 明确责任：脐橙合同明确了采摘工人的责任和义务，包括采摘时间、质量要求等。果农可以据此监督和评估采摘工人的表现。
• 保障权益：脐橙合同规定了果农的权益和保障措施，例如薪酬和结算方式，可以防止采摘工人恶意违约或不按约定工作。
• 纠纷解决：脐橙合同中约定了争议解决方式，可以提供一种法律依据，帮助双方解决合同履行过程中的纠纷和争议。

总之，脐橙合同对于果农和采摘工人来说都是非常重要的。双方应当诚信守约，共同维护脐橙采摘业的良好秩序和发展。同时，政府和相关部门也应加强监管，加大对脐橙合同的宣传和培训，提高果农和采摘工人的合同意识和法律意识，推动脐橙采摘业的可持续发展。

十、脐橙采摘合同

脐橙采摘合同

脐橙作为一种广受欢迎的水果，因其甜美的口感和丰富的营养价值而备受青睐。在脐橙种植业发展的背景下，脐橙采摘合同成为了保障供需双方权益的有效工具。本文将详细介绍脐橙采摘合同的相关内容及重要性。

合同概述

脐橙采摘合同是指种植户和采摘公司之间为了明确双方权利义务而签署的一种法律文件。合同中包括种植户提供脐橙的数量、质量要求、采摘时间、采摘方式和采摘报酬等重要内容。采摘公司在签署合同后承诺按照合同约定的条件履行采摘工作，并支付采摘报酬。

合同重要性

脐橙采摘合同的签署对于供需双方具有重要意义，有以下几方面的重要性：

• 明确权益保障：合同通过明确约定双方的权益和责任，保护了双方的合法权益。种植户可以确保自己的脐橙得到及时采摘和合理的报酬，采摘公司则可以获得合法的采摘权。
• 规范经营行为：合同约束了供需双方的行为，确保了采摘工作的有序进行。种植户和采摘公司都需要按照合同约定的方式进行操作，从而保证了脐橙的质量和市场竞争力。
• 风险分担：合同中通常包括了对不可抗力和违约责任等方面的规定，合理分担了供需双方的风险。当出现不可抗力等情况时，双方可以根据合同进行合理的赔偿或调整。

合同主要条款

脐橙采摘合同的主要条款包括以下几个方面：

1. 脐橙数量和质量：合同应明确规定种植户提供的脐橙数量和质量要求。种植户需要提供符合市场标准的脐橙，并确保数量与合同约定一致。
2. 采摘时间和方式：合同中应明确约定采摘时间和采摘方式。采摘时间需要根据脐橙的成熟度进行合理安排，采摘方式可以是人工采摘或机械采摘。
3. 采摘报酬：合同应明确规定采摘公司支付给种植户的报酬方式和金额。采摘报酬可以根据采摘数量、质量和市场行情等进行合理计算。
4. 违约责任：合同中应规定双方的违约责任和赔偿方式。当任何一方违反合同约定时，应承担相应的法律责任，并进行赔偿。
5. 争议解决：合同中应明确约定争议解决方式，可以选择仲裁或法院诉讼等方式进行争议解决。

合同履行

脐橙采摘合同在履行过程中需要双方共同努力，确保合同的顺利进行。种植户应按照合同约定的条件种植和提供脐橙，采摘公司应按时进行采摘并支付报酬。

在合同履行过程中，双方需要密切沟通和协调，及时解决可能出现的问题。例如，当脐橙质量出现问题时，双方应共同商议解决方案并进行协商补偿。

合同风险与防范

脐橙采摘合同涉及到一定的经营风险，为防范风险发生，双方可以采取以下措施：

• 合同详细规定：合同应详细规定双方的权益和责任，尽可能排除产生争议的空间。
• 风险分担约定：合同中可以约定风险的分担方式，例如对不可抗力和违约责任进行规定。
• 保险投保：双方可以考虑在合同中约定保险投保的事宜，以应对可能发生的自然灾害或其他意外情况。
• 及时沟通：双方在合同履行过程中应保持及时的沟通和协调，发现问题及时处理，避免问题扩大化。

结语

脐橙采摘合同是保障供需双方权益的重要工具，通过明确约定双方的权益和责任，规范了脐橙采摘行为。在签署合同时，双方应认真考虑合同条款的合理性，并密切注意合同的履行，以确保合同的顺利进行。合同在脐橙种植业发展中起到了不可忽视的作用，为行业的健康发展提供了保障。