工作量证明(PoW)机制:在以太坊合并(The Merge)之前,以太坊采用的是工作量证明(Proof of Work, PoW)共识机制,在这个机制下,网络中的交易被打包成“区块”,而矿工们需要通过反复进行哈希运算,寻找一个特定的数值(称为“nonce”),使得该区块头的哈希值满足网络的难度要求,这个过程就像是在巨大的数字空间中进行“暴力破解”,需要消耗大量的计算资源和电力。
值得一提的是,以太坊在2022年9月完成了“合并”,从工作量证明(PoW)机制转向了权益证明(Proof of Stake, PoS)机制,在PoS机制下,“挖矿”的概念被“验证”(Validating)所取代,验证者不再需要通过消耗大量电力进行算力竞赛,而是需要锁定(质押)一定数量的以太币,来获得创建新区块和验证交易的权利,并据此获得以太币奖励,这一变革使得以太坊网络能效大幅提升,也更加环保。