2022年9月,随着“合并”(The Merge)的顺利完成,以太坊完成了其发展史上一次里程碑式的跃迁——从工作量证明(PoW)机制转向权益证明(PoS)机制,这一变革意味着,曾经耗巨力进行“挖矿”的以太坊主网,正式告别了依赖矿工算力竞争出块的时代,对于庞大的以太坊矿工群体以及围绕PoW构建的产业链而言,这艘巨轮转向后,他们“再挖什么”?又将面临怎样的机遇与挑战?

“挖矿”模式的根本变革:从“算力竞赛”到“权益质押”随机配图